Para
que haja uma aprendizagem efetiva e duradoura é preciso que existam propósitos
definidos e auto-atividade reflexiva dos alunos. Assim, a autêntica
aprendizagem ocorre quando o aluno está interessado e se mostra empenhado em
aprender, isto é, quando está motivado. É a motivação interior do aluno que
impulsiona e vitaliza o ato de estudar e aprender. Daí a importância da
motivação no processo ensino-aprendizagem.
Se
voltarmos atrás no tempo e fizermos uma sondagem na história do pensamento
pedagógico, podemos verificar que Quintiliano, que viveu de 33 a 95 d.C., já salientava a
importância do interesse no processo educativo.
Juan
Luis Vives, que viveu de 1492
a 1540, já chamava a atenção dos educadores para o valor
da atenção e do interesse no ato de aprender, fazendo considerações sobre a
influência da emoção e dos sentimentos no funcionamento da inteligência e da
memória. Em pleno século XVI, ele fazia referência ao que hoje em dia a
terminologia educacional moderna denomina a influência da área afetiva no campo
cognitivo.
Pestalozzi,
que viveu de 1746 a
1827, ressaltava a necessidade do educador fazer uma sondagem sistemática do
interesse do educando, a fim de conhecer os interesses característicos de cada
faixa etária e poder aproveitá-los na orientação do processo de
aprendizagem.
Stanley
Hall (1844-1924) preconizava que o organismo age e reage em função de estímulos
internos, dinâmicos e persistentes, que são os motivos do comportamento.
Defendia a idéia de que os interesses variavam de acordo com as diversas fases
do desenvolvimento, passando por uma evolução. Os interesses próprios de cada
etapa deveriam ser usados para nortear as atividades escolares daquela fase.
Claparede
(1873-1940) fez um estudo sobre a evolução dos interesses humanos, tentando
sistematizar aqueles que eram dominantes em cada fase do desenvolvimento
biopsicológico do indivíduo. Afirmava que o indivíduo age impulsionado pelo
interesse do momento, que funciona como a causa ou motivo do comportamento e
liga as necessidades às reações adaptativas para satisfazê-las.
Atualmente,
a Psicologia, que tenta assumir o status de ciência, procura estudar de forma
mais sistematizada a influência da motivação na aprendizagem. Aliás, este tem
sido um dos temas básicos da Psicologia da aprendizagem. No entanto, a história
do pensamento pedagógico nos revelou que a questão dos interesses e sua
influência no ato de aprender têm sido objeto da reflexão dos educadores ao
longo de muitos séculos.
É
comum os professores interrogarem como podem motivar mais seus alunos durante
as aulas. O professor Luiz Alves de Mattos responde a esta pergunta dizendo
que, "dada a natureza complexa e sutil da motivação, como fenômeno
psicológico interior, no qual as diferenças individuais, a experiência prévia e
o nível de aspiração de cada aluno desempenham um papel importante, não é
possível à Didática traçar uma técnica padronizada, segura e infalível para
provocar ou gerar em cada caso a desejada motivação interior para a
aprendizagem. Contudo, de há muito os didatas têm procurado estabelecer, por
intuição e por experimentação, procedimentos eficazes que gerem ou estimulem
essa motivação. (...). A esse conjunto de recursos e procedimentos envolventes
e estimulantes chamamos de incentivação da aprendizagem. Incentivação da
aprendizagem é, assim, a atuação externa, intencional e bem calculada do
professor para, mediante meios auxiliares, recursos e procedimentos adequados,
intensificar em seus alunos a motivação interior, necessária para uma autêntica
aprendizagem, proporcionando-lhes motivos polarizadores de interesse, de estudo
e de trabalho".
Desse
trecho deduz-se que um professor não pode motivar um aluno a aprender, pois a
motivação é um processo psicológico e energético, e como tal, pessoal e
interno, que impele o indivíduo para a ação, determinando a direção do
comportamento. Sendo um fenômeno psicológico, ocorre no interior do indivíduo e
varia de acordo com as diferenças individuais, as experiências anteriores e o
nível de
aspiração
de cada um. O que o professor pode fazer é incentivar o aluno, isto é,
despertar e polarizar sua atenção e seu interesse, orientando e canalizando
positivamente as fontes motivacionais.
Assim,
a primeira coisa a fazer quando se aborda esse assunto, é estabelecer uma
distinção entre motivo e incentivo. Motivo é um estímulo interno enquanto
incentivo é um estímulo externo. A ação pode ser estimulada e gerada tanto por
fatores internos, que são os motivos, como por estímulos externos, que agem
como incentivos.
Assim,
no sentido psicológico, motivo é um impulso da conduta que corresponde a uma
necessidade e põe o ser humano em movimento, levando-o a agir. O motivo é
sempre algo interno, profundo e duradouro.
O
interesse, por sua vez, pode ser intrínseco e extrínseco. O interesse é
intrínseco quando corresponde a uma necessidade, tornando-se a manifestação de
um motivo. Neste caso, o interesse é persistente e duradouro.
O
interesse extrínseco não corresponde a uma verdadeira necessidade e não tem
relação com a natureza da atividade solicitada, sendo superficial, momentâneo e
passageiro.
Psicologicamente,
a motivação é um estado de tensão, de dinamismo, de necessidade que provoca a
atividade, fazendo o indivíduo agir. Diz-se que uma pessoa está motivada quando
a atividade que realiza corresponde a uma necessidade psicológica ou a um
interesse intrínseco.
O
professor não pode motivar o aluno, pois este é um processo interno, mas pode
sondar e aproveitar os motivos já latentes, despertando nele os interesses
intrínsecos, que são a manifestação de um motivo.
Portanto,
como diz a professora Irene Carvalho, "a motivação é um fato interior,
enquanto a incentivação provém de forças ambientais, entre as quais situa-se a
atuação do professor, quando este tem plena consciência do valor da
incentivação, e realiza esforços deliberados para bem estimular seus alunos
(...). A incentivação só é operante se se transformar em motivação. Isto é:
os estímulos externos (incentivos) precisam sintonizar-se com motivos
preexistentes (estímulos internos) para conseguir algum resultado. Muitos
incentivos chegam até nós e nada conseguem, porque não encontram ressonância em
nosso interior". Isto quer dizer que o aluno aprende efetivamente aquilo
que corresponde a uma necessidade, a um motivo, ou a um interesse intrínseco.
Para
incentivar os alunos a estudar e aprender, o professor utiliza recursos ou
procedimentos incentivadores. Esses recursos devem ser usados não apenas no
início da aula, mas em todo o decorrer dela. "Motivos e incentivos são
importantes em todas as fases da aprendizagem, e não somente em seu momento
inicial. Há muito professor que só se preocupa com a incentivação no início da
atividade, sem se lembrar de que esta tem de ser reforçada no decorrer de todo
o processo, a fim de que a motivação não decresça, a ponto de até se
extinguir".
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